Domaines de compétences :
- Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise
- Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST
- Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST
Justifier la formation SST pour une entreprise
- Expliciter l’intérêt de la formation SST dans l’organisation des secours de l’entreprise
- Expliciter l’intérêt de la formation SST dans la démarche prévention de l’entreprise
Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités
- Analyser les attentes et les besoins de l’entreprise
- Repérer les freins et les ressources mobilisables dans l’entreprise
S’appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours
- Appliquer et argumenter les conduites à tenir
- Réaliser et justifier les techniques gestuelles
Justifier la mise en place d’actions de prévention
- Identifier des risques professionnels
- Apprécier la pertinence des propositions d’amélioration et formuler des pistes complémentaires
Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST
- Tenir compte des documents spécifiques du dispositif SST
- Intégrer des modalités de mise en œuvre adaptées aux objectifs pédagogiques préalablement définis
- Définir des modalités d’évaluation formative et des indicateurs de réussite
Animer une action de formation
- Mettre en œuvre le déroulé pédagogique préparé
- S’adapter aux caractéristiques du public à former
- Gérer des dysfonctionnements et effectuer les régulations adéquates
Mettre en œuvre différentes méthodes d’évaluation
- Effectuer des évaluations formatives favorisant l’émergence des points forts et des axes d’amélioration
- Réaliser les épreuves certificatives définies par le référentiel de certification
S’assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l’habilitation SST
- Utiliser les outils de gestion prévus par le réseau prévention
- Assurer le suivi administratif des stagiaires
Pour plus d’informations, veuillez consulter : https://www.francecompetences.fr/recherche_certificationprofessionnelle
Pour plus d’informations, veuillez également consulter : https://www.inrs.fr/
Un certificat de formateur SST valable 36 mois est délivré au candidat ayant suivi l‘intégralité de la formation et ayant fait l’objet d’une évaluation favorable aux épreuves certificatives.
Son renouvellement est effectué par une session de maintien et actualisation des compétences d’une durée de 3 jours.