Domaines de compétences :
- Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise
- Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST
- Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST
Justifier la formation SST pour une entreprise
- Expliciter l’intérêt de la formation SST dans l’organisation des secours de l’entreprise
- Expliciter l’intérêt de la formation SST dans la démarche prévention de l’entreprise
Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités
- Analyser les attentes et les besoins de l’entreprise
- Repérer les freins et les ressources mobilisables dans l’entreprise
S’appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours
- Appliquer et argumenter les conduites à tenir
- Réaliser et justifier les techniques gestuelles
Justifier la mise en place d’actions de prévention
- Identifier des risques professionnels
- Apprécier la pertinence des propositions d’amélioration et formuler des pistes complémentaires
Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST
- Tenir compte des documents spécifiques du dispositif SST
- Intégrer des modalités de mise en œuvre adaptées aux objectifs pédagogiques préalablement définis
- Définir des modalités d’évaluation formative et des indicateurs de réussite
Animer une action de formation
- Mettre en œuvre le déroulé pédagogique préparé
- S’adapter aux caractéristiques du public à former
- Gérer des dysfonctionnements et effectuer les régulations adéquates
Mettre en œuvre différentes méthodes d’évaluation
- Effectuer des évaluations formatives favorisant l’émergence des points forts et des axes d’amélioration
- Réaliser les épreuves certificatives définies par le référentiel de certification
S’assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l’habilitation SST
- Utiliser les outils de gestion prévus par le réseau prévention
- Assurer le suivi administratif des stagiaires
Pour plus d’informations, veuillez consulter : https://www.inrs.fr/
Délivrance d’un certificat valable 36 mois au candidat ayant suivi l‘intégralité de la formation et ayant fait l’objet d’une évaluation favorable aux épreuves certificatives.
La prolongation de celui-ci est conditionnée par le suivi d’un stage « Maintien et Actualisation des Compétences » (MAC) tous les 36 mois, ainsi qu’à la réussite aux épreuves certificatives.
