Formation de formateur Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Durée

8 jours (56 heures)

Public

  • Toute personne désirant devenir formateur SST
  • Etre titulaire du certificat SST ou APS en cours de
    validité, délivré par une entité habilitée
  • Avoir suivi avec succès l’autoformation en ligne
    «Acquérir des bases en prévention des risques
    professionnels» de l’INRS

Objectifs

  • Assurer la formation initiale, le maintien et l’actualisation des compétences et le suivi des SST
  • Développer les thèmes relatifs à la prévention des risques professionnels
  • Adapter, le cas échéant, une partie de la formation aux risques spécifiques de(s) l’établissement(s) ou du(des) métier(s), en association avec le médecin du travail

Programme pédagogique

Domaines de compétences :

  • Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise
  • Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST
  • Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST

 

Justifier la formation SST pour une entreprise

  • Expliciter l’intérêt de la formation SST dans l’organisation des secours de l’entreprise
  • Expliciter l’intérêt de la formation SST dans la démarche prévention de l’entreprise

 

Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités

  • Analyser les attentes et les besoins de l’entreprise
  • Repérer les freins et les ressources mobilisables dans l’entreprise

 

S’appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours

  • Appliquer et argumenter les conduites à tenir
  • Réaliser et justifier les techniques gestuelles

 

Justifier la mise en place d’actions de prévention

  • Identifier des risques professionnels
  • Apprécier la pertinence des propositions d’amélioration et formuler des pistes complémentaires

 

Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST

  • Tenir compte des documents spécifiques du dispositif SST
  • Intégrer des modalités de mise en œuvre adaptées aux objectifs pédagogiques préalablement définis
  • Définir des modalités d’évaluation formative et des indicateurs de réussite

 

Animer une action de formation

  • Mettre en œuvre le déroulé pédagogique préparé
  • S’adapter aux caractéristiques du public à former
  • Gérer des dysfonctionnements et effectuer les régulations adéquates

 

Mettre en œuvre différentes méthodes d’évaluation

  • Effectuer des évaluations formatives favorisant l’émergence des points forts et des axes d’amélioration
  • Réaliser les épreuves certificatives définies par le référentiel de certification

 

S’assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l’habilitation SST

  • Utiliser les outils de gestion prévus par le réseau prévention
  • Assurer le suivi administratif des stagiaires

Pour plus d’informations, veuillez consulter : https://www.inrs.fr/

Délivrance d’un certificat valable 36 mois au candidat ayant suivi l‘intégralité de la formation et ayant fait l’objet d’une évaluation favorable aux épreuves certificatives.

La prolongation de celui-ci est conditionnée par le suivi d’un stage « Maintien et Actualisation des Compétences » (MAC) tous les 36 mois, ainsi qu’à la réussite aux épreuves certificatives.

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