Formation de formateur Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Durée

8 jours (56 heures)

Public

  • Toute personne désirant devenir formateur SST
  • Etre titulaire du certificat SST ou APS en cours de
    validité, délivré par une entité habilitée
  • Avoir suivi avec succès l’autoformation en ligne
    «Acquérir des bases en prévention des risques
    professionnels» de l’INRS

Objectifs

  • Assurer la formation initiale, le maintien et l’actualisation des compétences et le suivi des SST
  • Développer les thèmes relatifs à la prévention des risques professionnels
  • Adapter, le cas échéant, une partie de la formation aux risques spécifiques de(s) l’établissement(s) ou du(des) métier(s), en association avec le médecin du travail

Programme pédagogique

Domaines de compétences :

  • Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise
  • Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST
  • Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST

 

Justifier la formation SST pour une entreprise

  • Expliciter l’intérêt de la formation SST dans l’organisation des secours de l’entreprise
  • Expliciter l’intérêt de la formation SST dans la démarche prévention de l’entreprise

 

Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités

  • Analyser les attentes et les besoins de l’entreprise
  • Repérer les freins et les ressources mobilisables dans l’entreprise

 

S’appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours

  • Appliquer et argumenter les conduites à tenir
  • Réaliser et justifier les techniques gestuelles

 

Justifier la mise en place d’actions de prévention

  • Identifier des risques professionnels
  • Apprécier la pertinence des propositions d’amélioration et formuler des pistes complémentaires

 

Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST

  • Tenir compte des documents spécifiques du dispositif SST
  • Intégrer des modalités de mise en œuvre adaptées aux objectifs pédagogiques préalablement définis
  • Définir des modalités d’évaluation formative et des indicateurs de réussite

 

Animer une action de formation

  • Mettre en œuvre le déroulé pédagogique préparé
  • S’adapter aux caractéristiques du public à former
  • Gérer des dysfonctionnements et effectuer les régulations adéquates

 

Mettre en œuvre différentes méthodes d’évaluation

  • Effectuer des évaluations formatives favorisant l’émergence des points forts et des axes d’amélioration
  • Réaliser les épreuves certificatives définies par le référentiel de certification

 

S’assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l’habilitation SST

  • Utiliser les outils de gestion prévus par le réseau prévention
  • Assurer le suivi administratif des stagiaires

Pour plus d’informations, veuillez consulter : https://www.francecompetences.fr/recherche_certificationprofessionnelle

Pour plus d’informations, veuillez également consulter : https://www.inrs.fr/

Un certificat de formateur SST valable 36 mois est délivré au candidat ayant suivi l‘intégralité de la formation et ayant fait l’objet d’une évaluation favorable aux épreuves certificatives.
Son renouvellement est effectué par une session de maintien et actualisation des compétences d’une durée de 3 jours.

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