S’initier à la prévention des Risques PsychoSociaux (R.P.S.)

Durée

2 jours (14 heures)

Public

Toute personne susceptible de participer à une démarche de prévention des risques psychosociaux au sein de son établissement

Objectifs

  • Connaitre les différentes définitions des RPS
  • Connaitre le cadre réglementaire de la prévention applicables aux RPS
  • Connaître les facteurs présents dans la situation de travail reconnus  scientifiquement comme causes de RPS
  • Reconnaître la prévention primaire comme agissant sur le travail de façon pérenne

Programme pédagogique

Définitions et catégories de RPS : définitions, différentes catégories de RPS en fonction de la nature de leurs effets et conséquences pour la santé (stress, violence interne, violence externe, souffrance éthique, dissonance et charge émotionnelle, instabilité du travail).
Facteurs présents dans la situation de travail : facteurs liés à l’activité de travail, à l’origine des différentes catégories de RPS.
Les RPS comme un risque professionnel : enjeux juridiques, économiques, sociaux, humains de la santé au travail, cadre réglementaire de la prévention applicable aux RPS, obligations de l’employeur en santé au travail et en matière de déclaration et de réparation AT-MP applicables aux RPS, acteurs de la prévention des RPS.
Les différentes approches en prévention : prévention primaire, secondaire, tertiaire, prévention primaire pour agir sur le travail de façon pérenne.

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