Problématique des addictions en milieu de travail : état des lieux, causes et mécanismes de l’addiction.
Définition et spécificités des différents produits.
Cadre légal, rôle et responsabilités de l’employeur : règlement intérieur, procédures écrites.
Identifier et prévenir les situations à risque : symptômes pouvant entraîner une baisse de vigilance et de productivité, implication des acteurs clés, entretiens avec le personnel pour détecter des troubles ou des comportements à risque.
Leviers et outils à disposition des managers, plan d’action face aux addictions : modes opératoires et mesures à prendre, comment faire face aux résistances ?