Premiers pas à la fonction du cadre de santé

Durée

3 jours (21 heures)

Public

Personnels paramédicaux souhaitant devenir cadres de santé dans un service de soins, futurs cadres de santé, faisant fonction de cadres

Objectifs

• S’approprier les outils permettant la prise en charge son équipe et de développer ses aptitudes au management
• Maîtriser l’aspect réglementaire de la profession infirmière et de la fonction cadre
• Formaliser les méthodes et les outils de travail au sein de son équipe

Programme pédagogique

Le cadre réglementaire
Les différents décrets professionnels.
La réforme hospitalière : 1991 et 2009.
La fiche métier.

La dynamique de groupe
Approche psycho sociologique.
Approche sociologique.
Le positionnement du faisant fonction.

Le management
Le rôle du cadre : manager.
Les différents styles de management.

Le projet
Définition et les différentes étapes.
La conduite de projet : les énergies, les antagonistes, l’aspect socio dynamique.
Les contraintes et les opportunités.

Le changement
Induire le changement.
La résistance au changement.

La conduite de réunion
L’ordre du jour et sa communication.
La réunion.

Les instances de l’hôpital
Le Conseil d’Administration et le directoire.
Les contre-pouvoirs internes et externes.
Le conseil exécutif.
Les organes consultatifs.

La gestion financière
La T2A.
Etat prévisionnel des recettes et des dépenses.

La gestion des conflits
Définition.
La négociation.

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