Managers, tous personnels d’encadrement, cadres de santé.
Clarifier les rôles et les responsabilités du manager de proximité.
Organiser, animer et motiver son équipe.
Développer des comportements efficaces de manager.
Diagnostiquer les situations difficiles et intervenir efficacement.
Bâtir son plan personnel de progrès comme manager.
2 jours (14 heures)
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