Burn out : prévenir le syndrome d’épuisement professionnel

Durée

1 jour (7 heures)

Public

Tous personnels d’encadrement

Objectifs

  • Identifier les situations génératrices d’épuisement professionnel
  • Reconnaître les individus à risque
  • Connaître les moyens de prévention et être capable de les mettre en œuvre
  • Mener un entretien dans une relation d’aide

Programme pédagogique

Définitions : stress, burn out, croyances.
Le concept du burn out : les 3 critères selon Maslale et Jackson.
Les causes : prédisposition des victimes au burn out, les types de personnalités, le triangle de Karpman, les conditions de travail (conflits, charge de travail, pression), le stress.
Le burn out en quelques chiffres, les populations les plus concernées.
Les différents symptômes : somatiques, psychotiques, conduites à risque.
Les solutions : prévention et gestion du syndrome, entretien dans la relation d’aide, information et formation, orientation.

Calendrier formation Inter-entreprises 2021

Découvrez la programmation des
sessions de formation prévues pour 2021.

Cette formation vous intéresse ?

Vous souhaitez obtenir plus de détails sur la formation avant de vous inscrire ? Remplissez le
formulaire de contact et notre équipe vous renseignera dans les plus brefs délais.

Inscription en ligne disponible !