Bien être des soignants et Qualité de vie au travail

Durée

1 jour (7 heures)

Public

Personnels soignants

Objectifs

  • Repérer les situations et symptômes en lien avec une souffrance au travail afin d’être en capacité d’agir pour les prévenir
  • Participer à l’optimisation de la qualité de vie au travail des équipes soignantes

Programme pédagogique

Contexte réglementaire : politiques de santé, attentes des autorités de tutelle, certification HAS. Qualité de vie au travail : situations de travail, notion de travail réel dans les unités de soins, clinique de l’activité, déterminants de la qualité de vie au travail selon l’ANACT.
Souffrance des soignants : causes et origines, symptômes et manifestations, conséquences sur la santé, syndrome d’épuisement professionnel.
Mieux se connaitre pour agir sur sa souffrance : indicateurs de ressenti individuel, importance du collectif de travail.
Redevenir acteur de son bien-être au travail : identification des ressources individuelles et collectives.
Organisation et conditions de travail : rôle du management de proximité, équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

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